Stellenangebote
Wir suchen Fachkräfte und Ingenieure für unsere fünf Aufgabenbereiche. Unsere aktuellen Stellenanzeigen können über folgenden Link abgerufen werden:
Im Moment ist nicht das passende für Sie dabei, aber Sie glauben, dass Sie trotzdem ein echter Zugewinn für die VÜA wären? Dann schicken Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung mit Zeugnissen und Gehaltsvorstellung an die folgende Mailadresse: bewerbung@vuea.de
Werden Sie Teil unseres Teams!
Was wir von Ihnen erwarten
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Sie sind Fachkraft oder Ingenieur in einem unserer Aufgabenbereiche
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Sie sind bereit sich permanent und eigenständig in Ihrem Fachbereich weiterzubilden
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Sie haben Interesse am Umgang mit technischen Regelwerken und schrecken auch vor rechtlichen Zusammenhängen nicht zurück
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Sie können gut mit unterschiedlichen Menschentypen umgehen und zusammenarbeiten
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Sie freuen sich darauf unterschiedliche Arbeitsumgebungen in Industrie und Gewerbe kennenzulernen und sich in neue Technologien einzuarbeiten
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Sie sind bereit für eine verantwortungsvolle Tätigkeit
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Sie planen Ihre Termine gerne selbst und sind ein Organisationstalent
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Sie haben eine Vorliebe für Kuchen und gutes Essen (kein Ausschlusskriterium aber von Vorteil)
Was wir Ihnen bieten können
Uns von der VÜA ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden wichtig. Aus diesem Grund unterstützen wir ein gutes Miteinander und ein gutes Arbeitsklima durch Mitarbeiterevents wie unsere jährlichen Betriebsausflüge, unsere Weihnachtsfeier oder unsere täglichen Frühstücksrunden. Für das Wohl am Arbeitsplatz stellen wir diverse, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke zur Verfügung. Zudem sind viele unserer Arbeitsplätze als Steh- und Sitzplätze ausgelegt.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bietet die VÜA im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements überdurchschnittliche Leistungen an. So können beispielsweise die Anschaffung von Sportequipment, die Teilnahme an Sportkursen oder die Mitgliedschaft in Fitnesseinrichtungen finanziell unterstützt werden.
Die Familie hat einen großen Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden. Daher versuchen wir unsere Mitarbeitenden nach Möglichkeit bei der Balance zwischen Arbeit und Familienleben zu unterstützen. So besteht beispielsweise die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Auch die Einsatzorte in den Unternehmen sind regional, sodass längere Dienstreisen nicht nötig sind. Flexible Arbeitszeiten innerhalb unserer Kernarbeitszeit und eine freie, selbstständige Urlaubsplanung ermöglichen mehr Planungsfreiheit und -sicherheit.
